Unternehmer und Unternehmerinnen zu beraten, ist superspannend: Jedes Unternehmen verfügt über seine individuellen Führungspersönlichkeiten und seine eigenen Strategien für die eigenen Absatz- und Beschaffungsmärkte. Dabei greift stets auch Steuerrecht ein. Den Überblick über das Unternehmen und seine Geschäftsfelder zu gewinnen, sorgt letztendlich dafür, dass ich unsere Mandantinnen und Mandaten optimal beraten kann – egal ob bei Fragen zur Unternehmenssteuer oder in der betriebswirtschaftlichen Beratung.
100+ Ausbildungsprüfungen
Seit vielen Jahren Dozentin und Prüferin für die Steuerberaterkammer im Bereich „Fachassistent/in Lohn und Gehalt“ und „Steuerfachangestellte/r“. Dabei acht Jahre Vorsitzende des Prüfungsausschusses. Echte Nachwuchsförderung dank Ehrenamt.
10+ Jahre Beiratspositionen
Dank Expertise und Vertrauen berufen mich immer wieder Unternehmen in ihren Beirat, um Steuer- und Finanzthemen im Kontext der Unternehmensstrategie zu begleiten und zu beraten.
20+ Jahre Lohn und Gehalt
In Steuerberatungen oft ein vernachlässigtes Thema. Für mich schon immer Top-Thema und Partnerinnen-Sache! Denn Lohnbuchhaltung wirkt sich, positiv wie negativ, umgehend auf jede Unternehmenskultur aus.
100+ Vorträge
Wissen in die Unternehmen tragen, sorgt dafür Geschäftsführerinnen und Geschäftsführern Entscheidungshilfen zu geben. Daher halte ich seit vielen Jahren regelmäßig Vorträge vor Unternehmern und Unternehmerinnen zu steuerlichen Gestaltungsberatung, Digitalisierung, Lohngestaltung und vielen sonstigen aktuellen Themen.
1 Zentralbeirätin Regionalbank
Dank der Berufung für diese beratende Position bin ich noch näher am Thema „Finanzierung des Mittelstands“ im Kontext der Banken und an den Mittelstands-Unternehmen der Region.
3 IHK-Ausschüsse / -Arbeitskreise
Als Mitglied des Ausschusses für Rechts- und Steuerpolitik der IHK Köln engagiere ich mich für die Durchsetzung steuerlicher Unternehmensthemen. In den Arbeitskreisen „Personal“ und „Lohnsteuer“ bringe ich meine Expertise in der Weiterentwicklung dieser Felder ein und tausche mich laufend mit Unternehmen dazu aus.
Unternehmerin
Vor meinem Steuerberaterinnen-Leben war ich als Geschäftsführerin eines mittelständischen Handelsunternehmens und viele Jahre als selbstständige Unternehmensberaterin tätig. Ein Wissen, das mir heute als Beraterin unserer Mandanten und als Partnerin unserer Kanzlei zugutekommt. Nebenbei nutze ich das auch bei der Gründung unserer XTRALOHN-Ausbildungsakademie für Lohnabrechner.
Fünf Fragen an Birgitta
Was macht Dich so richtig glücklich?
Warme Sonne, Wind, Meer und Weite. Und wenn ich am Atlantik feststelle, dass mein Französisch jedes Jahr besser wird.
Was liebst Du an unser Kanzlei?
Den Willen quer zu denken und sich nicht mit den klassischen Klischees und Denkstrukturen unserer Branche zufrieden zu geben. Nur wer weiter denkt, kommt weiter!
Was wolltest du als Kind werden und wie nahe bist du dran?
Sängerin und Song-Writerin. Aber damals kannte ich weder die Berufsauswahl noch meine Stärken. Mein Talent als Unternehmens- und Steuerberaterin habe ich erst später erkannt. Ich singe heute noch regelmäßig und leidenschaftlich nach der Arbeit. Also ganz nah dran 😊!
Warum sollten sich Bewerber für uns entscheiden?
Wertschätzung und Spaß an der Arbeit sind für mich die stärksten Argumente. Das gilt insbesondere für den Fachbereich Lohnabrechnung, der in vielen Kanzleien wenig anerkannt ist.
Wie wird bei Euch im Team Feedback gelebt?
Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können laufend Feedback geben. Das ist Alltag. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden gegenüber allen Führungskräften. Gleichzeitig geben unsere Führungskräfte laufend Feedbacks – sowohl in zwei-wöchentlich Einzelgesprächen als auch in einem festen leitfadengeführten Mitarbeitergespräch. Wesentlich für uns ist, positive wie negative Kritik wertschätzend zu kommunizieren.