Ausbildung und Ausbilden – mit Plan, Team und echter Zeit füreinander
Bei uns ist Ausbildung keine Nebensache. Mit unserem 1-2-2-Konzept bekommen Azubis feste Lernzeiten, persönliche Begleitung in der Praxis und Berufsschultage, nach denen wirklich Feierabend ist. Ausbilderinnen und Ausbilder bekommen gleichzeitig einen klaren Rahmen, feste Zeiten und die Sicherheit, junge Talente gut begleiten zu können.
Du suchst einen Ort, an dem du lernen kannst, dich entfalten darfst und echten Einfluss auf die Zukunft unserer Kanzlei hast? Dann bist du bei uns richtig. Wir glauben: Erfolg braucht Persönlichkeiten und zwar in jedem Stadium der Karriere. Egal, ob du Berufseinsteigerin oder Berufseinsteiger bist oder selbst dein Wissen weitergeben möchtest: Bei uns triffst du auf ein Team, das deine Ideen schätzt und dir den Raum gibt, den du zum Wachsen brauchst.
Wir sind für dich da
Fabian Weschenbach ist dein direkter Ansprechpartner rund um Ausbildung, Studium und Karriere. Wenn du Fragen hast, kannst du dich jederzeit an ihn wenden.
Deine Ausbildungskanzlei in Köln: Warum Ausbildung bei uns anders läuft
Steuerrecht klingt für viele erst einmal trocken. Wir erleben jeden Tag das Gegenteil: Wenn man es gut erklärt bekommt, wird daraus ein spannender Beruf mit viel Abwechslung, Verantwortung und Kontakt zu Menschen. Genau deshalb nehmen wir Ausbildung ernst. Gute Ausbildung funktioniert nicht zwischen zwei Terminen und auch nicht nach dem Motto „Schau einfach mal zu“. Sie braucht Zeit, klare Ansprechpersonen, verständliche Erklärungen und Raum für Fragen.
Deswegen denken wir Ausbildung bei LaufMich bewusst von beiden Seiten: Azubis und dual Studierende brauchen Orientierung, Sicherheit und Menschen, die gerne erklären. Ausbilderinnen und Ausbilder brauchen feste Zeiten, klare Abläufe und ein Konzept, das im Arbeitsalltag funktioniert. Nicht zuletzt muss auch die persönliche Ebene zwischen dem Azubi und der Ausbilderin passen, um eine erfolgreiche Ausbildung mit Spaß zu absolvieren.
Unser 1-2-2-Konzept verbindet beides. So wird Ausbildung bei uns nicht zum Zusatzaufwand, sondern zu einem festen Teil unserer Kanzleikultur mit Struktur, Verlässlichkeit und Freude an Entwicklung.
Ein innovatives Konzept, bei dem Ausbilden keine Mehrbelastung im Arbeitsalltag ist, sondern eine Aufgabe, die Spaß macht.
Ausbildung neu gedacht: Unser 1-2-2-Konzept
Eine Ausbildung funktioniert, wenn zwei Dinge stimmen: die Chemie und der Plan. Deshalb kombinieren wir gemeinsames Lernen, echte Fälle und Berufsschule so, dass Auszubildene Orientierung bekommen und Schritt für Schritt sicherer werden. Gleichzeitig wissen Ausbilderinnen und Ausbilder genau, wann Begleitung gebraucht wird und wann Zeit dafür eingeplant ist.
Lernen & Ausbildung
- Du bekommst feste, wöchentliche Lernzeiten für Übungen, Prüfungsvorbereitung, Fragen und nachgestellte Prüfungssituationen.
- Wir übernehmen die Kosten für Lehrmittel wie Gesetzesbücher, Lernmaterial und Fachliteratur.
- Zum Start bekommst du ein iPad für Berufsschule, Lernen und Weiterbildung.
Wer dich in deiner Ausbildung begleitet. Lernen mit Menschen, die gerne erklären.
Warum investieren Partner wie Christoph Gasten und Fabian Weschenbach so viel Herzblut in die Ausbildung? Weil wir wissen, dass Steuerberatung nur dann Spaß macht, wenn man Zusammenhänge versteht und sich traut, Fragen zu stellen.
Für Azubis bedeutet das: Du hast Menschen an deiner Seite, die dich ernst nehmen, dir Dinge verständlich erklären und dir Schritt für Schritt mehr zutrauen.
Für Ausbilderinnen und Ausbilder bedeutet das: Ausbildung ist bei uns kein Punkt auf einer To-do-Liste, sondern ein klar eingeplanter Teil des Kanzlei-Alltags. Wer ausbildet, bekommt dafür Zeit, Struktur und Rückhalt im Team.
Genau das macht uns als Team-Kanzlei aus: Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander.
„Ich plane mir jede Woche feste Zeiten für meine Azubis ein. Bewusst und nicht zwischen Tür und Angel. Ich möchte mich schließlich voll und ganz auf die gemeinsame Zeit konzentrieren können.“
Natalie Koenigs, Ausbilderin und Steuerfachangestellte
Du passt als Azubi gut zu uns, wenn du …
… einen Realschulabschluss oder Abitur hast.
… gerne mit Menschen arbeitest und keine Scheu hast, Fragen zu stellen.
… Zahlen magst und Lust hast, Steuerwissen aufzubauen.
… sorgfältig arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst.
… Lust hast, im Team zu lernen und dranzubleiben.
Steuerwissen musst du noch nicht mitbringen. Dafür sind wir da.
