Outsourcing der Gehaltsabrechnung und Gehaltsgestaltung
Die Basis für Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Motivierte Mitarbeitende sind entscheidend für den Erfolg jedes Unternehmens. Dazu trägt auch eine Gehaltsabrechnung bei, die pünktlich, korrekt und verständlich ist. Wir nehmen Ihnen diese Arbeit ab und stellen für Sie sicher, dass Ihre Angestelltenverhältnisse allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen entsprechen. Damit Ihr Team dauerhaft engagiert bleibt.
Outsourcing Ihrer Gehaltsabrechnung: Kompetenz von Expertinnen und Experten
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für viele mittelständische Unternehmen ein bürokratischer Kraftakt. Viele Unternehmen kommen mit einem klaren Anliegen zu uns: „Einen kompetenten Partner an ihrer Seite zu wissen, der die Gehaltsabrechnung übernimmt und dabei eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit bietet – genau das ist unser Anspruch für Sie.
Als moderne und digital aufgestellte Steuerkanzlei übernehmen wir Ihre Gehaltsabrechnungen mit höchster Sorgfalt und fachlicher Kompetenz. Unser spezialisiertes Team verfügt über umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und bildet sich stetig weiter. So stellen wir sicher, dass wir auch komplexe Gehaltabrechnungen korrekt abgewickeln. Die Erstellung umfasst dabei die An- und Abmeldungen Ihrer Mitarbeitenden bei Ein- und Austritt, die steuerliche Prüfung von Arbeitsverträgen, die Korrespondenz mit dem Finanzamt und den Sozialversicherungsträgern und dem Bescheinigungswesen.
Optimierung ab dem ersten Tag
Zu Beginn der Zusammenarbeit übernehmen wir die vollständige Prüfung aller wesentlichen Unterlagen für die Abrechnung. Wie prüfen zum Beispiel
- die Vollständigkeit der Arbeitsverträge,
- die Umsetzung betrieblicher Altersversorgungen,
- die korrekte Versteuerung von Sachbezügen,
- die Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht
und vieles mehr.
Digitale Zusammenarbeit
Ihre Abrechnungsdaten können Sie uns digital und datenschutzkonform über unser Mandantenportal übermitteln. Hier behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihren Personalstand, persönliche Daten oder Onboardingprozesse. Außerdem haben Sie durch eine digitale Personalakte jederzeit und von überall Zugriff auf alle abrechnungsrelevanten Unterlagen und Auswertungen Ihrer Mitarbeitenden. Ihr Team greift jederzeit bequem und papierlos auf die eigenen monatlichen Gehaltsunterlagen zu - ganz einfach über ein separates Mitarbeiterportal.
Zuverlässige Gehaltsabrechnung
Wir übernehmen für Sie termingerecht alle laufenden Aufgaben rund um die Lohnabrechnung. Von der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten über die Berechnung von Gehältern bis hin zur Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Meldungen. Dabei behalten wir stets aktuelle steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Änderungen im Blick, sodass Ihre Abrechnung immer rechtskonform und fehlerfrei ist.
Strategische Beratung
Wir beraten Sie gezielt zu steuer- und sozialversicherungsfreien Gehaltsbestandteilen sowie attraktiven Benefits, die Ihre Vergütungsstruktur nachhaltig optimieren und Sie als Arbeitgeber noch attraktiver machen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der steuerlichen Gestaltung besonderer Gehaltsbestandteile. Etwa bei Altersteilzeitmodellen, Sabbaticals, der Übernahme von Fortbildungskosten oder innovativen Arbeitsmodellen wie der Workation.
Unterstützung bei Prüfungen
Wenn die Deutsche Rentenversicherung, das Finanzamt oder die Künstlersozialkasse Ihr Unternehmen prüft, begleiten wir den Prozess, vertreten Ihre Interessen und setzen diese im Streitfall auch durch.
Vorlagen für Arbeitsverträge, Beihilfe und Stunden: Ihre Werkzeuge für den Berufsalltag
Ordnung ist das halbe (Berufs-)Leben. Wenn Sie neue Mitarbeitende einstellen oder Zusatzvereinbarungen treffen, müssen Sie nicht bei null anfangen. Hier stellen wir Ihnen die wichtigsten Dokumente als Vorlage zur Verfügung.
